×

 

W grudniu 2022r. zakończyliśmy 3-miesięczną pracę przy projekcie “Womentoring FKN – Twoje wsparcie w drodze po pracę”!

 

Ale się działo!

 

Program Womentoring FKN składał się z:

 

  • 6 modułów szkoleniowych z Mentorkami
  • 6 sesji z Trenerkami:
  • pracy z workbookiem oraz praktycznymi ćwiczeniami
  • udziału w badaniu diagnostyczno-rozwojowym FRIS
  • indywidualnych symulacji rozmowy rekrutacyjnej
  • certyfikatu ukończenia programu 

 

W trakcie projektu starałyśmy się inspirować i dzielić się wiedzą oraz praktycznymi poradami, jak poruszać się po rynku pracy, będąc wsparciem dla kobiet, które chciały zmienić miejsce zatrudnienia lub wrócić na rynek pracy.

 

Uczestniczki otrzymały potrzebne wsparcie oraz nauczyły się jak:

 

  • wyznaczać cele zawodowe i konsekwentnie do nich dążyć.
  • poznać swoje kompetencje i mocne strony 
  • otworzyć się na zmiany zawodowe
  • napisać dobre CV i list motywacyjny 
  • profesjonalnie wypaść na rozmowie rekrutacyjnej. 

 

Od czego to wszystko się zaczęło?

 

Aby dobrze zaplanować swoją ścieżkę rozwoju należy prawidłowo określić swój cel, dlatego program rozwojowy rozpoczęliśmy szkoleniem we wrześniu pt:

 

📌  Realizuj swoje cele i korzystaj z excelowej wiedzy

 

 poprowadzony przez Kingę Adamską.

 

Kinga to kobieta wierząca w ludzi i wystarczająco dobry rozwój. Excelowa przewodniczka prowadząca przez ścieżki excelowej wiedzy. Współtwórczyni Nie_Idealnego Rozwoju – społeczności, która wspiera się w dzieleniu doświadczeniami i talentami podczas wyjazdów rozwojowych i bezpłatnych spotkań. Wolontariuszka Fundacji Kobieta Niezależna. Miłośniczka podróżowania, natury i poczucia wolności.

  • Facebook

Dzięki Kindze uczestniczki mogły zbudować podstawy swojej motywacji do zmian oraz spisać plan, który niczym drogowskaz nie pozwoli im się zgubić na rynku pracy!

 

Z kolei w trakcie drugiego szkolenia 

 

📌 Jak otworzyć się na zmiany zawodowe? poprowadzony przez Anetę Matyjaszek

skupiliśmy uwagę na tym, jak pokonywać strach przed zmianami zawodowymi, które z pewnością nas nie ominą!

  • Facebook

Aneta to przewodniczka w zmianie z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. Certyfikowana trenerka umiejętności psychospołecznych, dyplomowany coach i doradca zawodowy, człowiek od projektów edukacyjnych. Wykładowczyni na kierunku zarządzanie na Akademii Pomorskiej w Słupsku i autorka ebooków: „Jak znaleźć pracę dopasowaną do siebie”, „Jak zmienić pracę i zacząć żyć” oraz „Jak zmienić pracę po 40 w 5 krokach”. W pracy z klientami dąży do integracji ich rozwoju osobistego i zawodowego. Specjalizuje się w wypaleniu zawodowym.

 

Według Anety najczęstszym powodem, dla którego nie podejmujemy działań do zmiany pracy – jest strach!

Jednocześnie zmiana to jedyna pewna rzecz w naszym życiu. 

Ponadto, często to właśnie zmiany są początkiem czegoś lepszego.

 

Dlatego uczestniczki poznały sposoby na to, jak poradzić sobie z lękiem, który blokuje nasze działania i pozwoli im oswoić strach przed zmianami!

 

Co się działo dalej?

 

Kolejnym modułem szkoleniowym był temat: 

 

📌 Odkryj swój potencjał zawodowy i prywatny – style myślenia FRIS®, który poprowadziła Danuta Kidawa.

 

Danuta to twórczyni autorskiej mapy podróży do marzeń i przewodniczka na tej trasie dla kobiet, które są gotowe podjąć wysiłek wyprawy. Certyfikowany trener mentalny, trener i partner FRIS@, coach mocnych stron. Właścicielka firmy szkoleniowej z bogatym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, warsztatów oraz sesji indywidualnych.

 

Dzięki Danucie udział w badaniu wzięły wszystkie uczestniczki programu “Womentoring FKN” a wyniki z indywidualnego raportu, przydadzą się im, za każdym razem gdy postanowią:

 

  • szukać sposobów na lepszą komunikację w dowolnej relacji i grupie 
  • znaleźć pracę, która da im większą satysfakcję
  • poznać kierunek rozwoju własnych kompetencji miękkich.

 

Następnie uczestniczki nauczyły się jak

 

📌  Zbudować profesjonalne CV oraz list motywacyjny, który otworzy drogę do każdej rozmowy rekrutacyjnej.

 

Każda z uczestniczek miała okazję współpracować nad swoim CV z Natalia Kłubko specjalistka ds. HR i rekrutacji z biznesowym doświadczeniem w międzynarodowych firmach w Polsce i Zjednoczonych Emiratach Arabskich, która wspiera działy personalne w obszarach zarządzania zasobami ludzkimi oraz w pozyskiwaniu talentów. 

Jako certyfikowana projektantka kariery, łączy doświadczenie korporacyjne z narzędziami z obszaru coachingu, mentoringu i doradztwa, aby skutecznie towarzyszyć innym w procesie zmiany pracy oraz w zarządzaniu własnym rozwojem zawodowym. Pomaga innym kobietom w pełni wykorzystać swój potencjał zawodowy, uświadomić sobie swoje osiągnięcia, kompetencje oraz mocne strony, aby zaprezentować się z jak najlepszej strony pracodawcy oraz z pewnością siebie wkroczyć na rynek pracy. 

 

W trakcie szkolenia uczestniczki dowiedziały się jak spojrzeć na swoje CV z punktu widzenia pracodawcy, który szuka zysku i korzyści z zatrudnienia nas oraz jak:

 

  • opisać swoje doświadczenie zawodowe za pomocą języka korzyści oraz kluczowych słów, które poszukują rekruterzy
  • podkreślić swoje wyniki w pracy, mocne strony i kompetencje
  • zrobić profesjonalne zdjęcie biznesowe, nawet w domu
  • zadbać o nowoczesny wygląd dokumentów aplikacyjnych przy pomocy darmowych szablonów.

 

A na koniec…

 

W ostatnim module szkoleniowym projektu, skupiłyśmy całą uwagę, na tematyce przebiegu rozmowy rekrutacyjnej, która zazwyczaj jest końcowym i często decydującym etapem naszych poszukiwań pracy.

 

Webinar pt.  

📌 Skuteczna rozmowa rekrutacyjna, który poprowadziły dla nas:

 

Anna Papkala-Goły z wykształcenia i zamiłowania socjolożka. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w firmach produkcyjnych w działach HR. Obecnie jako Senior HR BP pomaga innym w odnalezieniu najlepszej dla siebie ścieżki zawodowej, w dostrzeganiu swoich talentów oraz rozwijaniu mocnych stron. Dodatkowo jako Training Coordinator tworzy programy rozwojowe, w tym – szczególnie ważnego dla niej – programu wsparcia dla kobiet-liderek. Trenerka Points of You. Pasjonatka książek, wędrówek górskich i biegania.

 

Agata Pajdowska, która od 13 lat pracuje w agencji pracy tymczasowej. Swoją karierę zawodową zaczynała od stanowiska rekrutera, obecnie jest kierownikiem regionu i prowadzi kilka projektów rekrutacyjnych jednocześnie. Jak mówi: „na rekrutacji zęby zjadła”. Przez te wszystkie lata przeprowadziła ich tysiące. Ukończyła studia MBA ze specjalizacją HR, a także kursy z tematyki: prawo pracy, rekrutacja oraz Human Resources Business Partner. Obecnie uczestniczy w procesie szkoleń Master Business Training w Rowińska Business Coaching. Pasjonatka rozwoju osobistego, biegania oraz aktywnego stylu życia.

  • Facebook

W trakcie szkolenia uczestniczki otrzymały praktyczne informacje:

 

☑ jak wygląda skuteczna rozmowa rekrutacyjna 

☑ jak dokładnie przygotować się do rozmowy o pracę

☑ jak wygląda jej przebieg

☑ jakich pytań się spodziewać (również tych trudnych)

☑ i jak na nie odpowiadać.

 

Wiedza ta pomoże im mieć jeszcze WIĘKSZĄ pewność siebie oraz wiarę we własne możliwości w trakcie rzeczywistego spotkania o pracę.

Ponadto każda z uczestniczek miała możliwość przećwiczenia rozmowy rekrutacyjnej w trakcie indywidualnego spotkania online z naszymi mentorkami.

To był wspaniały czas, owocujący w ogrom praktycznej wiedzy!

 

Sama teoria nie wystarczy – stawiamy na praktykę

 

Aby wdrożyć zdobytą wiedzę w praktykę, każda z uczestniczek miała możliwość konsultacji, oraz współpracy z trenerką. 

 

Spotkania trenerskie prowadziły dla nas:

 

Joanna Pastuszak-Cybulska, która doświadczenie zawodowe budowała m.in. w branży medialnej, społecznej, opiekuńczej, NGO i wojskowości. Uczy ambitne, młode kobiety pochodzące z dysfunkcyjnych środowisk jak budować karierę zawodową wolną od mechanizmów współuzależnienia.

  • Facebook

Monika Sikora – zawodowo – ekonomistka i przedsiębiorczyni. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz programu RBC Master Business Training. Od ponad 20 lat zdobywa doświadczenie m.in. kadrowe, początkowo jako pracownik, potem prowadząc własne biuro rachunkowe oraz firmę handlową. Prywatnie – mama i miłośniczka rozwoju osobistego, stale poszukująca najlepszej drogi dla siebie i swojego spełnienia, ciągle podejmująca nowe wyzwania. Z uważnością i empatią wspierająca również innych. 

Hanna Czempiel – certyfikowany coach indywidualny, grupowy i zespołowy, trener biznesu. Pomaga klientom indywidualnym i biznesowym w zakresie zwiększania efektywności osobistej, budowania wewnętrznej siły i pewności siebie, asertywnej komunikacji, budowania skutecznych zespołów, sprzedaży oraz wdrażania aktywnego i zdrowego stylu życia. Towarzyszy im w procesie zmiany i rozwoju podczas konsultacji, sesji coachingowych oraz na warsztatach i szkoleniach. W pracy z klientem dba o to, aby zatrzymał się na chwilę i odetchnął. Zobaczył swoją sytuację z różnych perspektyw i zaczął wprowadzać zmiany, których naprawdę potrzebuje.

  • Facebook

Aneta Matyjaszek, o której informacje były zamieszczone już powyżej ze względu na objęcie roli zarówno mentorki jak i trenerki.

 

Podsumowanie

 

W trakcie trwania programu uczestniczki nabrały odwagi i pewności siebie, potrzebne aby zdobyć pracę, która da im możliwość budowania swojej niezależności, nie tylko tej finansowej ale również mentalnej!

 

Ostatnie 3 miesiące to był wspaniały, obfitujący w spektakularne efekty czas, zwieńczony możliwością spotkania się na żywo i przedyskutowania osiągniętych rezultatów w Warszawie w trakcie gali podczas której uczestniczki otrzymały certyfikaty!

 

  • Facebook

  • Facebook

  • Facebook

  • Facebook

  • Facebook

  • Facebook

Jako dowód skuteczności programu przedstawiamy kilka rekomendacji:

 

  •       Ja jestem wdzięczna za cały projekt, każdą mentorkę, każdą odpowiedź zwrotną. Symulacja rozmowy była wisienką na torcie. Moje spostrzeżenie jeżeli chodzi o mnie często prowadzącym bardziej się chciało ode mnie. Mam tego świadomość dlatego tym bardziej z całego serca DZIĘKUJĘ To naprawdę w dzisiejszej rzeczywistości ważne dla mnie.
  •       Dziękuję, że dodałyście mi odwagi:)
  •       Dziękuję każdej osobie zaangażowanej w tworzenie tego projektu. Kapitalny pomysł, pięknie to robicie, więc nie przestawajcie i powtarzajcie go cyklicznie, bo wiele kobiet czeka na takie szkolenie, aby ruszyć z miejsca. Projekt otwiera oczy, poszerza horyzonty, pobudza kreatywność i tworzy piękne relacje. Ściskam Was mocno ♥
  •       Projekt podnoszący pewność siebie i wiarę we własne możliwości, pomagający dostrzec swoje umiejętności 💪
  •       Bardzo dziękuję za udział w projekcie, poszerzył moje horyzonty. Czuję się pewniej na rynku pracy. Lepiej rozumiem siebie i swoje predyspozycje. Bardzo dziękuję!!!!
  •       Dziękuję, że mogłam uczestniczyć w projekcie. po pierwszym spotkaniu z trenerką i dziewczynami z grupy pomyślała „co ja tu robię przecież z moim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami nie pasuje do tak ambitnej grupy kobiet, które mają takie osiągnięcia zawodowe”. dzięki kolejnym spotkaniom uwierzyłam, że naprawdę mam wiele kompetencji, których nie doceniam. przeglądając jakiekolwiek oferty myślałam, że nikt mnie nie zatrudni. to dzięki Wam uwierzyłam, że mogę pracować w innej branży i poradzę sobie. Potrzebuję zadbać o siebie, poukładać swoje życie zawodowe i rodzinne – „dać sobie czas”. Wasze wsparcie i motywujące słowa dodają skrzydeł. Wielkie serducho dla Was 🙂
  •       Uwielbiam Was, otworzyłyście mi oczy na wiele rzeczy i spraw 😉 Inaczej postrzegam siebie pracę i przestrzeń w której przebywam i na którą mam wpływ.
  •       Chcę podziękować, dzięki spotkaniom i warsztatom zdobyłam nowe umiejętności ale przede wszystkim poznałam swoją wartość.
  •       Projekt był niesamowity, cieszę się że mogłam wziąć w nim udział.
  •       Cieszę się, że wzięłam udział w tym programie. Zmienił moje patrzenie na rozmowę rekrutacyjną, oczywiście in plus 😀 cieszę się bardzo, że mam profesjonalne CV, które z dumą mogę rozsyłać. Jeszcze nie mam co prawda sprecyzowanego kierunku zmiany ścieżki zawodowej, ale proces się już zaczął i trwa. Teraz tylko kontynuować 😀 Dziękuję wszystkim, którzy przyczynili się do stworzenia tego projektu, bo nam kobietom potrzeba takiego konkretnego wsparcia 😀💕
  •       Świetny projekt. Dzięki FKN!
  •       Nic nie dzieje się przez przypadek! Tak też było i tym razem… Nie bez przyczyny trafił do mnie email z informacją o wydarzeniu i podjęcie decyzji o udziale w Womentoringu było wręcz ekspresowe, ponieważ pomyślałam, że jak nie teraz to ile dłużej będę czekać na to, aby ruszyć z miejsca po ponad trzech latach grzania krzesła na jednym stanowisku. To była bardzo dobra decyzja jaką mogłam podjąć na koniec 2022 roku, który szczerze powiem nie był łatwy. Womentoring poza wspaniałą wiedzą, praktycznymi zadaniami, które wykorzystuje w życiu codziennym, informacjami, które na pewno się przydadzą, kiedy nadejdzie moment zmiany pracy, przede wszystkim dał mi możliwość poznania siebie na nowo. Nabrałam więcej pewności siebie i stałam się bardziej odważna, pozytywniej patrzę na wszystko mnie otacza i co mi się przydarza. Wszystkie dobre słowa, rady , wskazówki wypowiedziane podczas kursu były „kopniakiem” do działania. Mimo, że pracy na ten moment zmieniać nie będę, wiem, że bardzo ważny jest rozwój i na tym kierunku chciałabym się skupić szczególnie ponieważ nic nie zadzieje się samo. Bardzo dziękuję, wszystkim razem i każdemu z osobna, że mogłam stać się częścią tak przydatnego i fajnego wydarzenia.
  •       Projekt mnie zaskoczył skutecznością, był wspaniały, gdy tylko zaczęłam mówić głośno że szukam dodatkowej pracy bardzo szybko pojawiły się propozycje. Szybko znalazłam dodatkową pracę w której się spełniam ale też projekt dodał mi odwagi do dalszej walki o moje spełnienie zawodowe. Przed projektem nie umiałam określić jaki byłby dla mnie najlepszy zawód a teraz już wiem. Jestem wdzięczna za cały projekt to była wspaniała pouczająca przygoda. Dziękuję
  •       Ja jestem wdzięczna za cały projekt, każdą mentorkę, każdą odpowiedź zwrotną. Symulacja rozmowy była wisienką na torcie. Moje spostrzeżenie jeżeli chodzi o mnie często prowadzącym bardziej się chciało ode mnie. Mam tego świadomość dlatego tym bardziej z całego serca DZIĘKUJĘ To naprawdę w dzisiejszej rzeczywistości ważne dla mnie
  •       Ogromnie dziękuję Wszystkim tworzącym Fundację Kobiety Niezależnej oraz zaangażowanym w ten Projekt i życzę Wam wszystkiego co najlepsze i najpiękniejsze!!! Dziękuję !!! To, co robicie jest bardzo potrzebne, pomocne i wnosi ogromną wartość! Dziękuję raz jeszcze!
  •       Serdecznie dziękuję za Wasze zaangażowanie w ten projekt.
  •       Bardzo dziękuję! 🙂 Była to dla mnie okazja poznania wspaniałych Dziewczyn i także samej siebie.
  •       Jesteście CUDOWNE ! Bardzo Wszystkim dziękuję, z całego serca ❤🥰😊Dziękuję!! I wiem, że owoce tej wspólnej pracy dojrzewają i będę je niedługo zbierać 🙂